关键是克服行政化倾向

在讨论工会干部站对位置这一严肃话题之前，必须先分析一些工会干部站错位置的原因：一是体制问题。各单位工会主席一般都是由行政领导指定产生，所谓的民主选举只是幌子、走过程罢了。工会干部一般都不想也不愿放弃自己的前程去和职工站在一起。加之一些工会干部本身素质差，政策水平低，弄不清自己的职责，所以站错位置也就不足为奇了；二是大部分职工不知道《工会法》，职工除每年集中交一次会费外，几乎没有其它活动，工会也从不组织会员学习《工会法》和工会工作的各项方针政策，所以即使工会干部站错了位置，职工也不知道。

如何保证工会干部站对位置，笔者认为，首先要搞清自己的职责和义务，站对位置不动摇，理直气壮地维护职工的合法权益，即使遇到某些压力也不能放弃权利和义务。其次，工会干部要在体制创新方面做出有益探索，真正成为职工拥护和信任的代言人。

■铜川矿务局陈家山矿小学　吕长城