本版导读
陕送整治现场敢下“硬茬”
只因环境脏乱差两基层领导降了薪
本报讯 5月15日,陕西送变电工程公司下发文件,对安全文明施工大检查中有差距的两个基层单位党政工领导下浮岗位工资至工人岗,最少一个月,何时复查合格,何时恢复岗位工资。6月份如果经过整改仍然没有起色,公司将对其党政一把手处罚3000—5000元。
以往人们只是听说哪个单位违章、哪个单位发生事故受到处罚,这一次却出人意料地听到因现场(厂区)环境脏、乱、差,标牌不统一、签字不规范、卫生有死角、宿舍被褥叠放不整齐等细枝末节的“小事”而受到严厉处罚,充分体现出安全文明施工管理得到不断的加强和深化,要求日趋严厉。在该次检查中,陕南某工地因现场文明施工和公司要求有差距,工地主任被下岗3个月,学习培训,某分公司领导、科长、质安员处罚3000元到500元不等;公司把质管科、安全科、施工科等有关科室的奖金系数下调0.2,就连经常宣传文明施工的宣传科也“未能幸免”,这在陕送职工中掀起轩然大波。
■高行军 宋飞龙