企业败诉没商量发生工伤不赔付

本报讯　去年5月30日，本报曾报道的咸阳女青年王雪在西安打工期间发生工伤，其供职的单位陕西恒丰快运有限公司不予落实工伤待遇一事，近日有了结果。受理该起劳动争议案的西安市未央区劳动争议仲裁委依法作出裁决：被诉人陕西恒丰快运公司一次性支付申诉人王雪住院期间医疗费、护理费、伙食补助费，就医路费等合计16857.88元；支付申诉人工伤津贴、一次性伤残补助合计19635元；自裁决书生效之日起被诉人按月支付申诉人伤残抚恤金458.15元。

王雪于1999年5月与陕西恒丰快运有限公司签订了为期2年的劳动合同，工作是乘务员。2000年1月20日，王雪在疏导乘客的过程中被汽车从双腿压过，致使其左腿骨骨干和右腿胫骨平台骨折，入院治疗过程中又出现了“脂肪栓塞综合症”。根据国家有关法律、法规，王雪应享受相应的医疗工伤保险等待遇。但该公司总是找各种借口，不予落实。

西安市未央区劳动争议仲裁委员会受理此案后认为，申诉人王雪因工负伤，依法享有享受工伤保险待遇的权利。依照法定程序，对王雪作出认定工伤的决定，西安市劳动鉴定委员会鉴定王雪为伤残五级，大部分丧失劳动能力。近日，仲裁委员会依法作出裁决，维护了当事人的合法权益。　■焦晓宁　卫全