严把管理谋出路　深化改革求发展

南郑县大河坎粮站是一个集粮油收购、销售、调运、储存、加工于一体的综合性国有粮食企业，共有干部职工148人。全站年担负着两乡，两镇1.54万农户553万公斤粮食定购和96万公斤油菜籽收购任务，承担着驻地130多个单位2.5万非农业人口和驻军部队的粮油供应等项工作。

近几年来，按照市、县经济建设总体部署和县粮食局的具体工作安排，大河坎粮站全体干部职工在站主任唐升勇的带领下，迎难而上，顽强拼博，紧紧围绕粮食经济建设任务目标的实现，认真贯彻粮站“三项政策、一项改革”措施，在抓好收购基础工作的同时，始终把营销工作摆在各项工作的首要位置，坚持以市场为导向，充分发挥主观能动性，坚持继续深化和完善企业改革，强化内部管理，在控亏增效精神文明建设等方面取得了优异的成绩。

该站针对人员多、费用重、扭亏难度大的具体困难，不断深化内部改革，积极完善经营承包责任制。去年十二月，该站及时制定出了新一轮的班组承包及人员分流计划。通过职工对班组长的评比和成绩考核，采取了能者上，庸者下的方针，大胆任用了在以往工作中表现突出，市场开拓意识强的职工。同时，继续实行人员优化组合，竞争上岗，使参加组合的人员人人有任务，个个有压力。

大河坎粮站在搞好粮食收购、营销等工作的同时，把关心职工，爱护职工付诸于具体工作之中，该站，针对粮食部门职工收入低，靠工资吃饭的突出问题，要求无论是吃政策饭或是分流到各小单位的人员工资必须全额保证发放，同时，该站还在节假日请回原在站任职的领导和离退休职工召开各种类型的座谈会和健康有益的文体活动，营造一种团结、拼搏、友好的政治、生活氛围，使职工们在各自的岗位上工作热情激昂，勇于吃苦耐劳，无私奉献。

南郑县大河坎粮站以一支善管理、懂经营、作风扎实、清政廉洁、团结奋进的领导班子和职工领导一家亲的向心力，在市粮食系统中不断创造佳绩，1997年9月被陕西省粮食局授予粮食收购示范单位，2000年度被汉中市粮食局评为社会主义精神文明建设先进集体，创建市级文明单位，粮食系统创佳评差最佳单位，2001年被市粮食局评为农产品营销工作先进集体和营销大户等称号，迄今为止共获得县及县级以上奖励一百余项。

（汉中记者站　石林　彭蓉蓉）