莫要“吓基层”

下基层，是各级领导坚持走群众路线的一条重要途径，它对于体察民情、指导企业工作，都具有十分重要的意义。

然而，令人们感到遗憾的是，在近些年来，我们有些企业上级机关的少数领导干部，却把下基层当作了树立自己的“威信”，捞取个人实惠的手段。他们在下企业时，总是事先打电话让企业作好各项接待工作的安排，在下来时不是轻车简行，而是前呼后拥，汽车一大溜，人员一大帮；到了企业之后，不是尽快深入到职工中去，了解实际情况，关心职工疾苦，而是坐在办公室里听汇报，作指示，根本不与广大职工见面。有些即使到企业基层单位去了，也是按企业领导事先安排好的“典型”，去转一圈，根本就不深入群众，体察民情，了解民忧。作为普通职工，只能是在领导下基层之前，一遍又一遍地打扫厂内外环境卫生，一遍又一遍地擦领导必经之地的马路和会议室门窗玻璃。但等领导真正来“下基层”时，连个人影也见不着，而有些企业领导，生怕在接待出了什么差错，不得一次又一次地召开中层干部会议，提出各种要求，说一旦哪个单位在接待工作中出了问题，就要严肃处理如何如何，结果将下基层变成了“吓基层”。

这种“呼呼啦啦出发，热热闹闹吃喝，马马虎虎检查，昏昏沉沉回家”式的“吓基层”，无疑是一种搞形式主义和官僚主义的表现，它不仅增加了企业不必要的负担，而且损害了领导干部在职工中的形象，在贯彻中央关于要改变干部作风的当今，应当狠煞之！

■赵德铭