企业班组政治学习亟待创新

编辑同志：

政治学习是各级组织应该认真抓好的一件大事。但是，时下相当一部分企业的班组政治学习却出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来可以不要”现象，有的甚至流于形式。笔者认为传统的班组政治学习无论是在学习内容安排上，还是在学习形式和方法上，都缺少新思路、新观念，与时代的发展不相适应，从而导致上述现象的发生。

班组政治学习的效果，关系到班组成员的素质和企业整体建设，事关企业的凝聚力和市场竞争力。甚至可以这样说，它与企业生存也息息相关。那么，如何创新班组政治学习？首先，要加强宣传教育力度，解决思想认识问题，明确学习意义。要让职工明白班组政治学习是适应形势发展的需要，是抵御个人主义、拜金主义、自由主义的有效途径，也是强化班组建设，提高职工政治素质，培养觉悟高、技术精，纪律严、作风好的职工队伍，促进企业加快发展的有效手段。其次，要采取灵活多样的学习方法，吸引职工参与政治学习。第三，要注重学习内容的选择，把握学习的教育性、发展性，正确性和生动性。第四，要重视组织与领导，建立制度，加强对班组政治学习的检查与考核。保证学习效果。