大事与小事

近闻某国企重新恢复了停办多年的职工食堂，且免费提供场所，让个人承包，使饭菜质好量足，经济实惠，深受职工欢迎。

据笔者了解，该企业属于困难企业。职工工作环境比较艰苦，生活上也不得不勒紧裤带过日子。尤其是单身职工，往往上了一天班，却为一日三餐发愁；外边餐馆既不卫生，价钱也贵，老在外边吃，经济上承受不起！不少职工便从农村家里背些冷馍，拿点咸菜，将就一顿是一顿。试想：在这种生活环境中，谁还会与企业同心同德共图发展呢？

把停办多年的职工食堂重新办起，在企业千头万绪的工作中，看似一件小事，但这“小事”却与职工利益息息相连。所谓“民以食为天”，这“小事”连着“天”，能说“小”吗？从这个角度讲，这家国企新任领导可谓目光高远，为职工办了件实事，也为振兴企业凝聚人心干了件大事！时下有的企业领导形成了一种认识误区，在他们心目中的大事，不是人民群众的利益或职工疾苦困难，而是个人的政绩或表面上一些轰轰烈烈实则大而空甚至劳民伤财的东西（诸如那些形式主义走过程的什么“活动”“认证”之类）。其实，对照“三个代表”的要求，何为大事，何为小事，答案是不言而喻的。惟其坚持“执政为民”，才能赢得职工群众的拥护和支持，才能坚持与时俱进，开拓创新，推进企业改革发展这件大事——而这一切，不都需要从一点一滴的小事做起么？　■老柯