为“请职工给单位写总结”叫好

近闻，江苏响水县供电局工会主席在该局工会召开的分会主席会议上，十分诚恳地说：“希望大家回去向职工解释清楚，局工会这次印发的2002年工会工作征求意见表，目的是想请广大职工一起来评头论足，帮助工会总结全年工作，提出改进意见，便于工会组织在明年工作中更好地服务企业，服务职工。”一番话语说得与会者频频点头，异口称是。闻之，笔者不禁为该局工会让职工给工会写总结的做法拍手叫好！

每到年底，各部门各行业都要搞一些工作总结，其出发点都是为了找出单位存在的问题，理清工作思路，以便干好下年工作，促进企业发展。可据观察发观，有不少单位的年终工作总结竟成了例行公事，他们让秘书之类的人物写好总结材料，开个职工大会一读了之，至于这些靠笔杆子精心编造的工作总结，对工作有多少益处？效果如何？恐怕只有本单位的领导者自己明白。相比之下，响水县供电局工会让广大职工参与写工作总结的做法，则更值得称赞，值得推广。

首先，他们让职工参与工作总结的做法是工会领导相信职工，依靠职工，充分发挥企业工会职责，维护职工权益，让职工当家作主的具体体观；其次，他们通过职工参与工作总结，活跃单位民主气氛，增强职工爱“家”护“家”意识，振奋了职工的精神，凝聚了人心；第三，职工参与工会工作总结，让工会组织及时听到了广大职工的呼声，掌握了基层真实情况，更好地协助党政领导作出正确决策，保障企业健康发展。

响水县供电局工会这种让职工参与写总结的做法好处确实很多，笔者衷心期望其他单位借鉴一试。

■程斯年