本报讯 东航西北公司工会重视女职工工作,实行了女职工大病重病救助机制,并发挥了很好的作用,解除了女职工患重病的后顾之忧;各单位普遍对从事特殊工种的女职工在妊娠后期的工作岗位进行了调整,保证了哺乳女工每天两次、每次三十分钟的哺乳时间,有效地保护了母婴的健康;每年还安排一次女职工妇科检查,对女职工疗养工作也很重视,因此广大女职工普通对工会女职工工作感到满意。 ■张宪英