依法治站人心安企业稳

本报讯　西安西站在企业的经营管理中，面对“矛盾”和“纠纷”，充分运用和依靠法律武器来维护自身的权益，确保企业的利益不因为不懂法而导致沉默或放弃而被侵权。

依法办事每年赚回300万元。在西站货场内有一家由私人注册的个体储运服务部，从事短途运输延伸服务，发展较快，与西站的汽车运输车队形成了竞争的局面，常为争运量引发矛盾，引起职工强烈不满，成为企业的一个热点问题。为此，站领导运用法律与该业主平等对话，采取买断反聘经营的方式，将该储运服务部并归西站箱化中心管理，为企业每年赚回300万元。

依法行政。1998年一职工与企业发生了劳动争议，将企业诉至劳动争议仲裁委员会。为了检验所学法律常识以及是否能够依法行政，企业派专人收集相关证据，依照《劳动法》应诉。经过区法院、市中院、省高院，历时6年取得了胜诉，企业依法行政经受了法律的考验。

依法维护企业的稳定。在企业的发展过程中也曾出现集体上访人员和缠访人员。如站劳动服务公司原“待业青年”共四百多人，越级到分局上访要求转正试工；一工伤人员多次越级缠访，要求更改工伤级别。对这些事情的出现站领导首先前去将他们劝回。尔后，安排法律专家给他们讲法律课。同时指派干部包干，带着当事人到有关部门通过正常渠道寻求解决办法，稳定了他们的情绪，保持了企业的稳定。

■章琦　李朝飞