医疗期是否届满如何计算

百事通先生：

我是一名患病正在医院治疗的企业职工，请问职工的医疗期是怎样计算的？

西安王文

王文：

根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），对医疗期是否届满采取以下计算办法：

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十八个月内累计病休时间计算。

具体计算办法可按劳动部《关于贯彻（企业职工患病或非因工负伤医疗期规定）的通知》（劳部发[1995]236号）执行。即，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如应享受三个月医疗期的职工，如果从2004年2月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在2月5日至8月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。百事通