本版导读
燎原公司
让优秀技工名利双收
本报讯 这些日子,对于陕西燎原航空机械制造公司起落架总厂高级钳工技师任建华来说,用“格外高兴”来形容他的心情一点也不过分。一个时期以来,发生在任建华身上的喜事接连不断,前不久被总厂聘任为特薪岗人员,享受月薪2000元的待遇;“五一”前夕,又赴西安参加了劳模表彰大会,省上领导给他颁发了“全国五一劳动奖章”……
近年来,燎原公司坚持“技术工人是企业的战略资源”的理念,把高技能人才视为公司的宝贵财富和无形资产。通过搭台子、奖票子、给位子等多项激励和倾斜政策,不断为员工成才拓展渠道,让优秀技工名利双收。燎原公司以创新人才机制为动力,以优化人才结构为主线,以强化人才激励机制为突破口,在公司内部营造了尊重人才,爱岗敬业的良好氛围,力促了科研生产任务的完成。 (管序海)