倾心帮扶见真情

西安市建一公司党政工领导为帮助下岗职工树立“自立、自信、自强”的精神，帮他们尽快走上工作岗位，于2002年10月制订了“330”和“380”计划：即在3年内，对有求职愿望而无技能的下岗职工每年组织安排业务技能培训达总人数的30%，3年内达到90%以上；3年内为有求职意向且具备再就业条件的下岗职工，以多种形式推荐再就业岗位每年达80个。

去年，公司工会在安排首批50名下岗职工培训时，举行了计划启动仪式。同时，将精心制作的“工会干部与下岗职工连心卡”分发到600多名下岗职工手中。卡上有公司、基层两级工会组织15名工会干部的联系电话。

一年多来，公司工会通过与下岗职工进行电话联系、接待来访、登门走访，不仅使下岗职工与工会组织建立起了深厚的感情，同时，通过思想交流、教育引导，还使许多下岗职工转变了求职观念，逐步拓宽了再就业渠道。

该公司材料供应站每年有上千吨钢模板的清理、修理任务，过去找民工干。工会通过与行政协商后，制定了适当的优惠政策，于今年初安排3名下岗职工承包了这项工作。他们主动加班加点。第一个月，不仅超额完成了任务、每人拿到900多元的工资，且完成的工作量和质量均超过民工。

实施“330”和“380”计划一年多来，该公司有就业技能培训意向的450名下岗职工中，已有162人参加了培训并取得了合格证，82名下岗职工已走上了再就业工作岗位，计划的首期目标全部圆满完成，受到下岗职工的热烈欢迎。

本报记者　朱碧波