转变观念仍是再就业的关键

报载，天津市总职介中心为解决“4050”人员就业难问题，费尽周折为上千名下岗职工找到了工作，然而由于嫌脏怕累，不到三个月，已有近一半人悄然离去；在今年海南省第六届劳动力市场会上，下岗失业人员到场应聘者仅占1.5%。

据笔者调查，近年来，经过一段“阵痛期”、许多下岗失业人员放下了思想包袱，自立自强，在各方面的帮助扶持下，找到了满意的工作。一但也有一部分人一边求职若渴，一边还挑三拣四；一边面对的是严峻的就业形势，一边却仍在“等靠要”。有的观念陈旧，怕丢面子，缺乏竞争意识，不敢进职场；有的技能单一，干不了较为复杂的工作；有的习惯了大锅饭，辛辛苦苦找到工作后却嫌单位管理严、工作累、活儿脏，自动离去等等。由此看来，仅靠岗位吸引、政策优惠、组织帮扶，还不能完全解决下岗失业人员的再就业问题，转变观念、自立自强这一看似老掉牙的问题仍是关键因素。

随着就业和再就业的日益市场化，“就业靠自己，工作靠能力，致富靠劳动”的竞争格局已经形成。下岗失业人员只有努力适应变化，紧盯市场需求，积极转变再就业观念，不断提高素质，掌握一技之长，才能早就业、广就业。　■胡一民