韩城矿务局多种渠道安置破产职工

本报讯　韩城矿务局对破产的象山煤矿职工，坚持以人为本原则，千方百计给予妥善安置，实现矿区和谐稳定。

韩城矿务局所属的象山煤矿，由于资源枯竭，产品成本过高，长期亏损等原因，经法定程序申请，渭南市中级人民法院于2008年4月3日宣告韩城矿务局象山煤矿破产。为了做好象山煤矿的破产工作，韩城矿务局此前成立了韩城矿务局象山煤矿关闭领导小组，下设资产财务组、职工安置组、社会职能移交组、宣传稳定组、生产自救组和综合办公室等6个专业化工作机构，全力做好基础工作和服务工作。

最具挑战性和困难最大的是职工安置工作。为了做好这项工作，韩城矿务局调动各方面的积极性，广泛做好宣传工作，诚恳听取职工意见，坚持以人为本原则，最大程度替职工考虑，尽量使最大多数职工满意，在此基础上制定了职工安置方案。象山煤矿在册职工3519人，离退休人员2870人，主要安置办法和安置去向为：一是办理退休、退养1279人。其中：根据中办发[2000]11号文件精神，给符合条件的75名职工办理了退休手续，给符合提前退休条件的1013名职工办理退养手续，由社区管理机构比照下岗职工基本生活保障标准发放基本生活费，并代交社会保险费、待其达到提前退休年龄时办理退休手续予以安置。根据国发[1994]59号文件规定，给因公致残或职业病经鉴定符合退休条件的90人办理了退休手续；二是将企业办社会职能及人员移交地方政府，安置人员415人；三是按照管理对象人数0.6%的比例组建编制为31人的社区管理机构，负责矿区离退休、工残等人员社会保障金的发放和管理；四是给符合条件的44人发放安置金；五是参与资产重组1750人，与破产企业解除劳动合同后，全部安置到重组成立的新公司参加工作；六是将退休人员、供养抚恤对象，按照国家规定移交地方政府相关部门。

由于前期准备工作充分，措施得力具体，韩城矿务局对破产的象山煤矿职工安置取得了预期效果。目前，被安置的3519名职工人心舒畅，矿区和谐稳定。

（高怀斌）