网络架起干群连心桥

本报讯　“尊敬的段领导，我们家住西安、渭南，每天要很早起床上班，能不能把下午上班时间由13点30分改到14点，让我们中午多休息一会儿”。今年暑期的一天，新丰镇机务段领导收到这份电子邮件后，立即深入检修、设备等车间班组与职工座谈交流，将下午上班时间调整为14时。此举受到广大职工的普遍欢迎。

这是该段创新民主管理工作所引发的故事。

新丰镇机务段地处陇海、宁西、西康、西韩、西延五条干、支线交汇的咽喉部位。下属的6个异地车间分处宝鸡、韩城两地，加上折返所、救援列车等异地机构总合达到16个，主要担当宝成、宝中、西韩等干支线1606公里的货运任务，20个站区的调车和小运转任务。点多线长、管理跨度大，如何拉近机关与一线、干部与职工间的距离，共同搞好安全生产？该段开通了局域网交流平台和段领导电子邮箱，鼓励职工通过网络倾诉心声，为安全生产出谋划策、安全管理和经营改革等“评头论足”，对全段干部选拔、分房分配、民主管理等热点焦点进行监督。

现如今，该段职工上网反映民意、建言献策的多了，发牢骚说怪话的少了，原来私下了的“议论”成了明地里的“直言”，职工的“牢骚”也成了改革的助推器。

（杨全辉）