推进工资集体协商　维护职工权益

本报讯　近日，西安市碑林区南院门街道总工会深入沃尔玛骡马市店，就《工资集体协商》对话试点工作相关操作办法与企业行政方进行了初步磋商。最终与企业达成共识：2011年员工工资平均增长8.2%。

凭借工资集体协商试点企业沃尔玛骡马市店产生了良好效果，结合地区实际情况，日前，街道总工会联手南院门街道劳动保障所召开了南院门地区企业工资集体协商培训会，以点盖面，将工资集体协商工作拓展到地区规模以上的各企业。通过讲师讲解集体协商相关法律法规政策，当前推进工资集体协商总体情况，工资集体协商基础知识、相关技术要素及协商实践中的策略技巧，工会在开展工资集体协商中的职能作用等内容。请试点企业分享经验，组织企业针对实际协商中遇到的难点进行了讨论，明确了工资集体协商的具体操作方法，加深了工资集体协商的工作力度。

自培训会议结束后，南院门街道总工会的全体工作人员深入企业展开地区非公企业工资集体协商指导工作，为地区近400余家企业进行了全体和单独相结合的宣传和指导。

目前，地区企业按照规定程序，召开基层独立工会工资集体协商会议以及区域性行业性工资集体协商，签订工资协商集体合同和行业工资专项协商集体合同。

本报记者　刘楠