本版导读
教育 效能 阳光 规范 素质
蒲白矿业公司廉政建设步入规范
本报讯 蒲白矿业公司把反腐倡廉建设融入企业管理,切实抓好教育、效能、阳光、规范、素质五项工程,确保党风廉政建设工作取得新成效。
切实抓好教育工程,强化廉洁从业理念。通过重点学习中纪委有关会议精神、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话、廉政法规及其他相关规定,增强领导干部抓好反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。
切实抓好效能工程,强化廉洁履职能力。该公司认真抓好党风廉政建设责任制的落实、检查和考核,通过目标责任分解,严格检查、严格考核、严格奖惩,促使各级领导干部肩负起“一岗双责”,认真履行党风廉政建设职责,推动各项工作达标。
切实抓好阳光工程,强化权力阳光运行。该公司坚持民主集中制,坚持干部任前廉政法规知识考试和公示等制度,继续对党务公开、厂(矿)务公开和落实职代会提案进行专项监督。完善制度流程设计,严格决策和工作程序,注重流程和程序中民主监督和风险防范,保障权力阳光运行。
切实抓好规范工程,强化源头重点治理。全面建立岗位廉洁风险防范机制,成立廉洁风险防控领导小组,围绕以人、财、物等重点领域和关键环节,通过对领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”,结合勤能管理,逐一排查廉洁风险点,制定岗位廉洁风险防控制度、措施和办事程序,建立岗位廉洁风险防控模式。
切实抓好素质工程,强化职业道德修养。在公司上下,扎实开展学政治、学业务、学管理“三学”活动,进一步坚定领导干部理想信念、提高政治觉悟,不断提升综合素质。 (刘兆峰)