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出版日期:2012年04月10日
煤业化工专刊-综合
06

黄陵矿业公司

“一三四五”开展基层组织建设年

本报讯 黄陵矿业公司坚持把开展基层组织建设年活动作为全年重点工作来抓。近期,他们提出以“一三四五”分步走的方式,扎实开展此项工作。

“一”就是突出一个主题。以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,根据各单位特色分类指导,有序推进基层组织建设,全面提升基层组织工作水平,增强党员队伍生机活力。

“三”就是明确三个重点。着力解决基层党组织建设中的突出问题;着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

“四”就是贯彻四项要求。抓落实,就是要把党的十七大以来中央、省委、省国资委及陕煤化集团党委关于加强基层组织建设的一系列部署和要求落到实处,把已有成功经验全面推广;全覆盖,就是要坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来;求实效,就是要扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义;受欢迎,就是要贴近基层需求,顺应群众期盼,使基层组织建设年活动让党员支持、群众满意。

“五”就是实现五个目标。一是基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。二是基层党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升,党务工作力量不断壮大,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升,现有制度得到落实,新建单位党建工作制度逐步健全,基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。 (王新尹)

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