作风建设保障企业加速发展

本报讯　2013年，建设集团伴随着中央八项规定的出台，建设集团确定了“十项具体要求”作为各级领导干部的工作准则，并将2013年度确定为“作风建设年”，深入开展作风转变活动，大力加强监督监察工作力度。

强化服务意识，树立建设集团新形象。建设集团遵循“领导为员工服务，员工为业主服务”的服务理念，管理层深入一线为员工提供良好的生产生活条件，员工加班加点保工期、想方设法降成本，尽职尽责抓安全促质量，为业主提供质高品优的建筑工程。建设集团韩城公司承建的神南张家峁矿井及洗煤厂工程荣获2012-2013年度国家优质工程奖；铜煤公司承建的铜川梅苑小区高层住宅楼工程荣获中国建筑业协会“AAA级安全文明标准化工地”称号，这些都为建设集团创优夺杯工作增添了浓重的一笔。

坚持以身作则，树立领导干部新形象。建设集团各级领导干部以身作则，倡导求真务实之风，兴起调查研究之风，深入基层事先不打招呼、不定时间、不定路线，不讲排场，不接受宴请，真真正正察实情，办实事，实地掌握第一手资料，查出问题当场通报，现场协调解决实际问题。

加强监督监察力度，深化作风建设成效。建设集团定期总结作风建设活动开展情况，不断完善相关制度，改进监督监察举措，加强监督监察力度，持之以恒抓作风建设。一年来，围绕企业生产经营管理的重大事项和关键环节，在重点项目上积极开展效能监察，对亏损项目及时进行审计，发现问题第一时间予以处理，杜绝管理漏洞。在深入推进“作风建设年”活动的基础上，结合群众路线实践教育前期调研活动，建设集团持续保持干部作风建设的强势劲头，使干部们养成扎根一线、心系生产、联系群众、服务基层的务实作风。据统计，2013年以来建设集团公司机关经费较预算节约118万元，“十项可控费用”同比下降26.7%。

建设集团将不断巩固作风建设年活动成果，逐步建立作风建设的长效机制，以更加优良的作风引领建设集团加速发展。　（姜晓芹）