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出版日期:1988年03月19日
第3版
03

企业如何发现人才

乔治·奥迪约姆教授指出了这些人物具备的特征是:他具有超乎常人的工作能力,且成绩非常突出。

他提出了以下七个问题,供你参考:

(1)是否具有雄心大志?通过工作寻求出众的机会。

(2)周围的人是否有求于他?这说明他很有解决问题的能力,且人们很尊重他。

(3)工作中能否带头?这可以显示他的管理才能。

(4)是否果断?包括说服意见相悖的人。

(5)是带着问题找你,还是带着结果来汇报?

(6)业务是否出类拔萃?

(7)是否敢于承担责任。

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