好班长——刘虹

朱谦

陕西彩色显像管总厂彩虹二厂电子枪车间装枪组组长刘虹，被人们戏谑地称为“县团级”女班长。因为她领导的生产班组有181人，绝不比一些县团级单位人少，也许是全省最大的生产班组了。

刘虹是最早进入电子枪车间的十几员骁将之一。一年前她受命组建这个小组时，充满了信心。这信心来自于她多年的实践经验，在日本培训中掌握的知识，对小组30多道工序的工艺都了如指掌。她还觉得自己能体察人心，能让每一个人找到适合于表现自己的舞台。

100多名组员陆续涌进了小组。全是些十七八、二十岁的姑娘娃，一时间车间里充满了青春的活力。

生产班组首要的任务自然是组织好生产。刘虹当时面临的任务是让姑娘们尽快熟练地掌握技术，保证生产能按时验收。按照要求，这些新工需要系统培训三个月方可上岗。但这样一来，验收要延期。刘虹在车间的帮助下，先在小组开展了“包教包学”的练兵活动，采取老工带新工，滚雪球的办法，一带二、二带四，半个月就使这些刚到班组的姑娘娃达到了日方的操作要求，使验收一次合格。

验收通过后，刘虹又开始加强班组的正规化建设。其中制定有几项“铁制度”：“上下班要打扫卫生，组员们用抹布蹲在地上擦地板，要保证一立方米的空间内，直径0.5微米以下的尘粒不得大于一万个。每天要擦两三遍呢。

刘虹每天巡视班组也是“铁”的，碰到问题她敢动真的。一名进工房才一个月的小姑娘，工作凳被别人端走了，就挤到另一个机台小姐妹的凳子上坐着。刘虹看见后，扔下一句叫人听了觉着无情的话：“要不要我给你搬张床来？”一名组员工作时不见了人影，带班长批评还不服，刘虹叫住她：“你已经耽误了后边的职工干活，你看这个岗位能不能干得了？”

刘虹其实并不是“黑脸老包”，她毕竟只有32岁。就在我采访的时候，工厂给参与整个重点工程建设的职工发20元奖金，刘虹对组员们说：“整个工程马上要验收了，大家好好干，提高良品率，钞票以后会大大的有！”引得姑娘们“噢”的好一阵欢呼。

刘虹对组员们也真关心，谁上班突然没有到，她立时派人到家里去找；谁工作中、生活上遇到困难，她发动大家去帮助。她知道姑娘当中有许多人爱跳舞，就利用工厂发给小组的先进奖给大家买舞票。她说：“姑娘们不能一天死气沉沉的。”她把工会、团组织等各方面的力量都调动起来，有的开展生产上师徒包教包学活动，有的组织职工业余文体活动，有的开展政治文化技术学习，有的成立服务班组、服务社会的学雷锋小组。反正不论怎么做，目的只有一个，她指指挂在墙上的那面大红的流动红旗：“不能让它从我们这里跑掉！”

刘虹的管理不但得到领导的承认，也得到全班组成员的信服。就是那个上工房才一个月的小姑娘，诉说完进班组之前听到的诸如“装枪组不自由”、“姑娘们个个都厉害”等等传闻之后，悄悄告诉我们：“我不再害怕了，我想过，就在这里一直干下去。”

好一个“县团级”女班长！真有些现代基层管理者的气魄！