国家人事部最近提出,要把推行职员制度作为事业单位改革的一个重点来抓。
职员制度的制定和试点将作为1996年事业单位改革的一大重点。人事部将研究提出职员的等级序列,等级结构比例、任职条件和管理办法,扩大职员制度的试点范围,为全面实施职员制度积累经验。