期待工会体制创新

工会干部站对位置讨论之五

近期《陕西工人报》开展的“工会干部站对位置讨论”笔者认为是非常必要的，也是非常及时的。

必要是因为时下有不少工会干部忘了自己的职责与义务，不能勇敢地站出来维护职工的合法权益，不能为职工撑腰说话，当好职工的代言人。造成这种现象的原因很简单，在现有体制下，工会人事、经费多受行政制约，因而工会干部在维权时，他也是要掂量掂量的，若要站在企业行政一边，肯定能博得领导的高兴，自己自然会有香饽饽吃；若要站在职工一边，大胆维护职工的权益，行政领导就会不高兴，弄不好连自己的乌纱也摘了。

为什么说这次讨论又是及时的，因为目前国企改革正向纵深发展，各种新旧矛盾相互交织碰撞，广大职工经济利益、劳动权利时刻都有被侵害的危险。怎样才能更好地维护广大职工的合法权益，成了工会工作的焦点，同时也向我们提出了一个话题，就是如何进行体制创新改革，使工会维权走出目前的体制性羁绊，以期更好地开创工会工作新局面。　■梁源