女职工能享受与男职工同等的住房权吗

百事通先生：

我是西安东郊某企业的女职工，多年来，我一直有一问题弄不明白，就是企业在分配住房、集资建房中总要将同样条件的女职工与男职工有所区别，想方设法将女职工排在分房方案之外，我想问一下，企业这样做，法律允许吗？女职工应该不应该享有与男职工同等的住房权？

■西安　樊荣

樊荣同志：

首先我要回答你，你们企业这样做是违法的，女职工应该享有与男职工同等的住房权。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十三条规定：“实行男女同工同酬；在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。”你可以根据法律的规定，要求企业纠正违法的分房方案，如果企业不予改正，你可以找企业的上级机关要求上级机关责令企业改正。该法第五十条规定，在分配住房和晋职、晋级评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的，由其所在单位或者上级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分。

■百事通