用“三个代表”思想推进指导厂务公开

本报讯　陕西省核工业地质局把学习“三个代表”思想与厂务公开相结合，用“三个代表”思想推动厂务公开深入发展。把职工的知情权、参与权、决策权和监督权落到实处，全局上下出现了职工关心单位的改革和发展，积极提合理化建议的喜人局面。

该局的党政工领导充分认识到，搞好厂务公开也就是认真实践“三个代表”的具体体现，更符合广大职工的意愿和要求。在抓落实的过程中，党政工形成合力，明确责任齐抓共管，将自己的决策、行为置于职工的监督之下。为了保证厂务公开不流于形式，各单位厂务公开领导小组办公室做了大量的工作，制订了公开的实施细则并提交职代会审议，将公开的内容、形式、范围、时间、牵头单位及协助单位等得到职代会认可后，印发党政工领导和有关部门执行。

与此同时，各单位以职工代表大会为载体，建立和完善了厂务公开相关配套的工作制度。相继建立了领导干部定期接待日制度、党政领导定期听取工会作汇报制度、党风廉政建设责任制、职代会民主评议领导干部制度和领导干部收入申报制度、业务招待费向职代会报告等制度。

好制度重在落实。该局各单位除了每年两次向职代会报告外，还总结出了事前公开、事中公开、事后公开的好方法，利用周例会、职工代表座谈会以及公开栏、电视、广播、板报等多种形式，及时向职工公开。对于关系到单位生存发展的“难点”、职工切身利益的“热点”、党风廉政建设的“焦点”问题，交给职工充分发表意见，提出合理化建议，以此推动厂务公开不断深入发展。　■焦晓宁