《工会法》修改将增加刚性

中华全国总工会法律顾问、中国人民大学教授关怀日前对记者说：“现在侵犯工人合法权益的现象比较普遍，也比较严重，对工人非法搜身、集体罚跪等恶性侮辱事件在全国屡见不鲜，由于缺乏法律保证，工会在维护工人权宜方面做得不够。”

长期以来，尽管《工会法》也是一部重要的法律，但如果违反《工会法》是不会追究法律责任的。因此，《工会法》被有的人戏称为“棉花法”，可执行可不执行。

“要工会干什么？”关怀教授分析，“就是代表工人说话，替工会办事，工会就是为这个产生的，不然就没有存在的必要。”

“在中国境内的……都有依法参加和组织工会的权力。任何组织和个人不得阻挠和限制。”否则“由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，处5万元以下罚款；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任”“工会干部失职，则予以行政处分，诸如记过、降级降职、免除工会主席职务等”——新的《工会法》将作如是规定。