劳动保障部推出新举措

本报讯　近日，劳动和社会保障部提出未来十年在劳动保障领域促进妇女发展的三项工作；加大促进妇女就业工作力度，提出了以“保生活、促就业、接保险”为主要内容的对女职工的再就业援助行动，努力拓展适合女性就业的工作岗位，引导妇女转变就业观念，通过采取非全日制就业、季节性就业的弹性就业方式，有组织地开展劳务输出等灵活就业形式，实现自主就业；在就业过程中，要切实保障女职工合法劳动权益，劳动合同中要明确提出女职工的各项劳动权益和特殊劳动保护内容，在劳动合同鉴证中，劳动保障行政部门根据女职工权益保护的各项要求，对劳动合同进行严格检查，以保障女职工合法劳动权益的落实；加强对女职工的特殊劳动保护，指导和督促企业落实各项女职工劳动保护标准，特别是执行有关女职工孕期、产期、哺乳期以及工时、休息、休假等方面的法律规定和政策规定，建立和完善生育保险制度。