叫响“挣工资”

时下，在不少国企里，我们常常会听到许多职工说，自己的工资是厂里发的。从表面上看，此话似乎无不妥之处。但细细想之，就会发现这是一种非常错误的认识。

众所周知，工资是每个职工的劳动报酬。仅此一点就足以说明它不是企业发的，而是每个职工通过劳动挣来的。因为企业是一个由众多职工组成的经济实体，随着我国经济体制改革逐步深入，特别是加入WTO后，目前已完全按照市场模式在运行，其效益则来源于每个职工的工作态度，也就是只有大家干好了，企业才会有效益，个人才会有工资。否则，一切都无从谈起。像一些严重亏损，濒临破产边缘的企业，职工就长达数月领不到工资或者根本没有工资。

那么，为什么部分职工认为自己的工资是厂里发的呢？其最主要的原因恐怕是在个人脑海深处，计划经济的“大锅饭”影响还未彻底根除，时不时让他们会觉得企业是国家的，自己是国企职工，月月领的是国家钱，无论干多干少、干好干坏，企业都得理所当然的给自己发工资的意识在作怪。实践证明，如果有这种思想存在，大家就势必缺乏拼搏进取、奋发向上，搞好本职工作的劲头，很难在激烈的市场竞争中推动企业不断发展壮大。

由此可见，发工资与挣工资虽一字之差，然而却反映出两种不同心态。前者已使人丧失斗志，后者则有利于催人奋进。所以，我们每个职工都要自觉转变观念，叫响挣工资，努力干工作，以实际行动为提高企业效益，增加个人收入，确保饭碗不丢做出应有的贡献。　■宗科