陕西工人报官方网站 | 陕工网首页 今天是
跟帖评论自律管理承诺书  不良信息举报电话:陕工网(029-87339475)
出版日期:2004年03月02日
维权之页
03

“穷庙”要监督“宠儿”要敢碰

在一次企业党风廉政警示教育会议上,有的同志抱怨说,现在有的国企的经济效益很不好,都快破产了,还有啥必要让它们来参加什么党风廉政教育?“穷庙”有啥过问头。

“穷庙”真的就不用过问了吗?不一定,笔者以为恰恰相反,越是经济效益比较差的企业,就越有必要对其领导干部开展好党风廉政教育。

“穷庙”顾名思义就是钱不多的单位,但不是穷庙就不会出问题。如果不监督“穷庙”的“方丈”廉政勤政,就会使企业雪上加霜;甚至可能引发严重后果。近年来,一些企业的工人集体上访就多是因厂领导腐败引发的。相反,如果通过加强党风廉政教育,及时给困难企业的领导干部提个醒,敲敲警钟,促其清正廉洁以身作则,和广大工人同甘共苦共渡难关,企业也才有可能摆脱困境。

相对困难企业,对那些经济效益特别好,如同“香饽饽”的企业,也有纪检部门反映党风廉政教育不好搞,深了不是,浅了不成,往往是走过场。因为这些企业多是本地的经济支柱,像个“宠儿”,一般情况“碰不得”。

“宠儿”怎么就“碰不得”?笔者以为关键是要碰得对,碰得有道理。而作为对企业党政领导干部敲警钟、筑防线的党风廉政警示教育,正是件利于企业发展又利于领导本人的大好事,“碰”得有道理呀!这非但算不上什么“碰”企业,而恰恰是在“护”企业。只是要注意教育的方式方法,把好事办好。如果凡是“宠儿”都不“碰”,放松教育,恐怕出问题就不小,反而“害”了他。已查处的很多企业的领导,就多是这样失去廉政头道防线的,教训可说是实在不少了。王英成

放大 缩小 默认