我省为农民进城务工“清障”

本报讯　我省劳动部门将采取诸多措施改善农民进城务工就业环境，让他们无后顾之忧，切实保障进城就业农民工的合法权益。

当前，我省农村富余劳动力约370万人，通过劳务输出将大量的富余劳动力转移到非农领域，增加农民收入，成为全省当前的一项紧迫任务。因此，省上将进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费，简化农民跨地区就业和进城务工的各种手续，防止变换手法向进城就业农民及用工单位乱收费，并按照中央1号文件要求，把对进城农民工的职业培训、子女教育、劳动保障及其它服务和管理经费，纳入正常的财政预算，已经落实的要完善政策，没有落实的要加快落实。

劳务输出机构和驻外劳务输出办事机构，要加强对外出务工人员的全程服务，输送前要做好外出务工常识培训和就业指导，输送时要有人护送，输出后要做好跟踪服务，督促用人单位依法与务工人员建立劳动关系，落实务工人员的劳动保护、工资支付、社会保险待遇，协调解决劳务纠纷。重点加大劳动监察力度，着力查处拖欠农民工工资的问题，建立长效工作机制。并依法加强对劳动力市场和中介组织的监管，对非法和不规范的组织要予以取缔和限期整改，净化劳动力市场环境。