档案工龄与实际工龄不符

3月31日上午凌云电器总公司退休干部田凤枝来电反映说——

他是凌云电器总公司退休干部。他1957年8月响应党的号召，上山下乡。1958年被“保送”去上中专，1961年毕业分配到凌云。

根据中央1988年出台的文件规定，如果下过乡的知青计算工龄时，应把上学时的工龄连续计算上，他的工龄应从1957年下乡算起，而该厂却把他上学应算的工龄扣除。1990年他把相关规定材料交给了厂人事处，厂里答应更改。但他1992年拿退休证时，发现自己仍为1960年参加工作，于是他又去找人事处，人事处又答应更改。可一星期后，当他拿到退休证时，发现只是在退休证上做了更改，并没有进档案。现在他的档案已转“社保”，而工龄仍是错的，他希望公司能如实替他更改过来，维护他的相关权益。

编辑附言：

以上反映情况是否属实，请凌云公司相关部门调查回复为盼。　■值班编辑　毛静