让暖流温暖贫困职工心

西安车站坚持开展扶贫帮困活动，关心职工生活，落实“三不让”承诺，解决了职工的后顾之忧，让职工充分感到了组织的温暖，为车站在安全运输中提供了强有力的保障，在促进车站和谐发展中发挥了积极作用。

热心帮困鼓干劲

西安车站值班站长王丽莉的爱人患有先天心脏病和肝硬化腹水，长期需要药物治疗，而她80岁的老母亲也需要这唯一在身边的女儿照料，家庭和生活的压力让这个坚强的女性暗自落泪。车站开展落实“三不让”承诺活动后，一次她到站工会办理贫困救济申请时，工会工作人员让她填写了一份表格，并将家庭情况及爱人的医疗档案复印一份，当时王丽莉还以为是救济留存资料，但让她没有想到的是，没过多长时间一笔5000元的“三不让”承诺救助款就打到了她的工资卡上。继这笔救助款后，王丽莉又收到了路局和车站救助的1800元救助金，组织的关怀让王丽莉感动万分，她说：“我现在只有加倍努力地工作，把组织上对我的这种关心转向对社会的奉献，把旅客当自己的亲人，为旅客们服好务”。在家庭经济十分苦难的条件下，王丽莉把自己荣获“火车头奖章”的奖金拿出了一部分，作为救助困难旅客的爱心基金，帮助了很多的旅客。

车站像王丽莉这样在“三不让”承诺中受益的职工还有很多，据统计，2006年车站落实“三不让”承诺共慰问困难职工154户，为219名困难职工发放救济金58800元，为9名特重困职工子女助学11800元，为50名患病和亲属死亡职工办理医疗保障补助82500元，为174名职工办理互助保险理赔64450元；春运期间车站共慰问困难职工65户，送出慰问金65100元，极大地调动了广大职工的工作积极性。

组织关爱暖人心

冯永强是西安车站客运车间的客运员，2004年突如其来的脑溢血让这个在工作中一直兢兢业业的共产党员离开了自己热爱的岗位。面对3岁的孩子和没有收入来源的妻子，冯永强几次产生了轻生的念头，就在这时车站党委和车站工会的领导来到了他的家里。从此以后，冯永强成为了车站各级组织关心和救助的重点。车站、车间干部经常到他家里了解情况，耐心地做思想工作，他的妻子也在车站的帮助下找到了一份工作。在落实“三不让”承诺，积极帮助冯永强治疗和康复的同时，车站党委也开展爱心捐助活动，多次对冯永强进行帮助。春节前，车站党委副书记带领党群办公室工作人员又来到了他的家里，把对困难党员的600元现金送到了他的床前。望着因春运繁忙而神色疲倦的领导和同志们，冯永强这个坚强的汉子流下了热泪。

2006年，车站党委先后对5名困难党员进行了两次慰问，发放慰问金6500元，并在春节前对17退休老党员进行了慰问，发放慰问金6200元。“不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工生活在贫困线以下”的“三不让”承诺让车站的职工充分感受到了一股浓浓的温暖。

（李喆　毛静）