一位皮带工对“标准化”的执着

近日，井下进行质量标准化验收，蒲白南桥煤业公司皮运队二部皮带成了队上质量标准化的“亮点”工程，在公司组织检查评比中，二部皮带被评为优良，杨盛海为班组争得了荣誉，获得了50元奖金，钱虽不多，但这是队上对他工作的肯定。

还是这条皮带巷，还是这部皮带，还是这部皮带司机，在去年年初的工程质量检查评比中，二部皮带被评为不合格，杨盛海被罚了款，尽管那次罚款已过去半年多，但他至今还是记忆犹新，皮带上带3处跑偏，三联滚有6处滚子不转……他认为这样的处理是公正的，他既没有找领导“理论”，也没有发牢骚，他认了。这次公司开展的质量标准化他认为确实是好事，是以人为本的具体体现，更重要的是夯实了安全生产基础。干煤矿的人不就是图的既能挣钱养家糊口，又能确保自身安全吗？他要圆标准化这个梦，工作中事事有标准，处处达标准，一切按照标准化要求去操作，他与工友们一起奋斗，让二部皮带达标。

认识往往是行动的先导，认识明确了，行动上就会更加自觉投入到工作当中去。在哪里摔倒，就要从哪里站起来。在工作中杨盛海没想战胜别人，只想着战胜自己。他苦练基本功。在实践中他学会了皮带上带跑偏怎样调整、下带偏了怎样矫正、三联滚不转怎样维护的技能。他明白电机为什么不能频繁起动，于是尽量减少起动次数。他知道大石头运输的危害，不是将皮带砸偏撒煤，就是堵溜煤眼，严重时会导致整个运输系统中断。为了杜绝运输事故，杨盛海常与溜子司机联系，将大石头搬下“粉身碎骨”，运回老空。搞质量标准化，他不再局限于过去那种会按按扭，而是通过学习精通皮带专业知识。他的目标使自己成为皮带操作维护的行家里手。他知道光这些还不够，还要有干事业的责任心，这是当一个称职的皮带司机的前提和原动力。没有事业心，干什么工作都将一事无成。杨盛海无论是上早班还是上四点班，从未迟到，上班期间将二部皮带至少检查三遍，当发现有撒煤现象，就毫不犹豫地挥动着大铁锨清煤，人行侧、非人行侧、皮带底下用扫帚扫保持清洁干净。皮带架固定一条线，电缆悬挂一条线，信号电缆设置一条线，给人一种美感，这是巷道物态之美，更是心灵之美，更是拼搏精神之美。日前，皮带三联滚、底滚跑偏现象基本没有了，磨带现象不见了，皮带机械事故影响时间大为减少，受到领导和员工的好评。下一步杨盛海打算在皮带管理使用上，注重皮带维护保养，延长皮带使用寿命，力争取得更好的成绩。　（夏雨）