象山煤矿劳模“三子登科”

本报讯 （记者桂子）“我们矿里对劳模真是没说的！上学，住房，重奖不说，矿领导还亲自宴请我们的家属，让媳妇们随我们一起逛北京，登长城，乐得我那农村媳妇逢人就说，跟了矿劳模俺也风光哩！”这是10月21日上午，象山煤矿30岁的劳模高社增与记者聊的一番话。

韩城矿务局象山煤矿扎扎实实做好对劳动模范的宣传、爱护、考核、激励工作，制订了《劳动模范管理办法》，使劳动模范在“房子、位子、票子”上得到更多的实惠。矿里在住房紧张的情况下，优先考虑解决劳模的住房难。并明确规定，省部级劳模可享受矿领导住房待遇。全国五一劳动奖章获得者、省劳模张保松住上了一套三居室住房，感动得一家老小热泪盈眶。矿劳模住房根据家属人口，可比其他职工人均提高3平方米。对确有专长爱钻研的劳动模范，矿里创造条件鼓励他们岗位成才，协议工劳模优先转正，晋级，农转非。并从他们中选拔了一批既有实践经验又有管理才能的劳动模范走上领导岗位。局劳模、采煤一队副队长高选增，从协议工提拔为干部后，又被保送到北京煤炭干部管理学院上了劳模大专班。据统计，象山煤矿48名劳动模范中有38人来自井下生产第一线。

与此同时，该矿还把分配政策向生产一线倾斜，鼓励劳动模范岗位致富。目前，一线劳模年收入达8000元左右。由于岗位收入和贡献大小直接挂起钩，该矿还把先进人物的岗位收入列为评选劳模的重要依据之一。连续3年以上的在职劳模，可优先享受3%的奖励晋级。劳模离退休后，家庭人均收入低于60元的，由矿里予以差额补助。省以上劳模可享受免费医疗，其家属享受半费医疗。矿工会副主席周长彦如数家珍般地告诉记者：“那个刚出矿井口的瘦高挑是‘夫妻劳模’的丈夫宫留双；那个黑脸膛是‘兄弟劳模’的弟弟高社增；这个是掘进一队已转正的协议工、矿劳模王孝仁……我们矿是劳模争着当，个个都吃香！”