厂长不必太忙乱

梦光

厂长，你实在太忙了。从企业的生产、经营、管理、到职工的生活福利，乃至上下左右、里里外外的关系，等等，都是你的工作职责。“两眼一睁，忙到熄灯”，是不少经营管理者的辛苦写照。其结果，使你身心俱疲不说。使你手下的那百儿八十的中干不能充分施展自己的聪明才智，变得越来越懒不说，便是企业的经营决策，长远规划这些事关企业前途的大事也无法顾及，更别说什么建立现代企业制度，适应瞬息万变的市场了。

厂长，你何必使自己那么忙呢？在计划经济时期，以厂为家，事必躬亲，严格把关，这是作为厂长应该也必须具备的素质，因为那个时期企业的生产、销售都是由国家控制的，企业并不是真正意义上的企业。现如今，国家把搞社会主义市场经济，建立现代企业制度作为经济体制改革的中心议题，此时，企业的“资本”主要靠企业家在竞争中获取，保值并增值，要做到这一点，你就得从纷繁忙乱的事务圈子里抽身出来，以更多的时间和精力来思考问题研究市场，制定出出奇制胜的策略，静下心来弄清市场经济ABC，这才是你真正应该干的事情。如果你还抱着老的工作作风不放，忙忙碌碌，风风火火，看似工作艰辛，实则是“胡子眉毛一把抓”，“拣了芝麻，丢了西瓜”，企业很难型成一种良性循环的运行机制，最终只会型成“忙坏一个人，闲了一班人”的状况，既不利于企业干部整体素质的提高，也不利于企业整体管理水平的改善。

所以，我们主张厂长们在要求国家社会解放自己的同时，自己首先来解放自己，大胆放权于下属，强化各个部门和单位的责任，该干时绝不含糊当甩手掌柜，不必干时绝不要一竿子插到底。这样，厂长们不仅拥有了自己8小时之外的生活，又能够腾出足够的时间来思考企业的长远发展大计，何乐而不为呢？