民主评议干部动真格

本报讯　西安铁路电气化公司为加强干部队伍建设，整顿干部作风，依据干部考核规定，对公司中层干部通过严肃认真的考核和民主评议，最近对不适应岗位的10余名干部进行了调整。同时，提拔了5名年轻干部为部门领导。

通过民主评议领导干部，公司党委班子的威信逐步增强，机关干部作风得到明显转变，部门之间的协调配合进一步融洽，新上任干部力图开创新局面，未被调整的干部骤然间感受到无形的压力，公司上下工作作风焕然一新。何以如此？职工说，贵在公司领导评议干部动了真格，干部们有了压力，工作就有了动力。（杨玉安张迁）