职工的带头人

近年来，大明宫粮食储备库在党委书记、主任王小明的带领下，取得了精神文明和物质文明的双丰收。尽管目前全国粮食企业普遍出现亏损，而大明宫粮食储备库经营部门不但养活了自己，而且还盈利了11万元；另外，有65.4%的职工取得了大专以上文凭，36%的职工取得了中级以上职称。

粮库建设是事关国计民生，国粮安全的大事。在粮库筹建初期，王小明主动放弃休息日加班加点，带领大家在短短三个月内就完成了立项、征地、围墙砌筑、场内“三通一平”等工作。使工程顺利进入施工招标和建设阶段。库区建设后，他又担任建设总指挥，吃住在工地，现场指挥协调，监督施工单位，会同监理部门严把质量关。在搞好粮库建设的同时，他又组织专业人员组成储粮小组，租用仓库，收购农民手中的粮食，在去年我省自然条件恶劣的情况下，储粮点没有出现虫变、霉变、腐烂、坏粮现象发生。

针对职工队伍专业知识参差不齐的情况，王小明把职工教育作为一项重要日常工作来抓，成立了职工教育领导小组，他亲任组长，制定了详细的教育计划和奖励措施。王小明亲自给职工讲授粮食储藏知识和经验，通过手摸、鼻闻、观色等方法，使大家在各种灵活多样的讲课方法中，学到了专业知识和业务技能。为了使教育活动深入持久地开展下去，粮库拨出专项资金用于职工教育；王小明还与省粮食学校联系，双方合作搞职工培训，每年有15%的职工进入粮食学校脱产学习，成绩优秀者推荐到郑州粮食学院深造。这些措施实施后，极大地激发了职工学习的极积性，“比学赶帮超”热潮迭起，蔚然成风。（宋一秋　王跃进）