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出版日期:1999年08月10日
维权之页
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劳动者请记住签订劳动合同

百事通先生:

《劳动法》规定,所有企业都应当与工人签订劳动合同。请问,签订劳动合同有什么好处?

南郑王非

王非同志:

对你提出的问题答复如下:

用人单位和劳动者签订劳动合同,确立劳动关系,有这么几点好处:劳动者与用人单位签订劳动合同有利于劳动者保护自己的合法权益。劳动合同一经签订,双方即建立了劳动法律关系。劳动者的权益一旦受到侵害便可按劳动合同申请法律保护,维护自身利益,有利于建立合谐稳定的劳动关系。有了书面合同,便于双方在劳动过程中依法规范自己的行为,按照合同行使自己的权利,履行自己的义务,减少不必要的争端;有利于劳动力的合理流动、配置和使用。运用劳动合同确立劳动关系,劳动者可以根据自己意愿、技能、特长、选择职业和有目的的参加培训。提高个人技能素质,发挥个人潜能和积极性。用人单位也可根据工作岗位的特点、需要选择劳动者,合理配置和使用劳动资源。所以,每位劳动者都要与用人单位签订劳动合同,这既对劳动者本人有利,也对用人单位有利。 百事通

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