“还厂长一个清白”，对吗？

“给职工一个明白，还厂长一个清白”是推行厂务公开中广泛运用于文件、领导讲话、工作总结中常用来说明厂务公开的作用意义的一句话。这话咋听起来好像不错，可细细一品味，就会发觉有一种怪异的味道。

“给职工一个明白，还厂长一个清白”这句话的背后似乎隐含这样一个前提：厂长本来是清白的，因为厂务没公开，职工不知情，因此错误地认为厂长有经济问题。现在公开了，家底亮明了，让职工明白企业搞不好不是厂长有私心，而是市场经济冷酷无情，从而消除职工对厂长的错误看法。厂务公开如果搞到了仅仅为还厂长一个清白的份上，那么肯定是歪嘴和尚把经念歪了。

一个时期以来，一批明星企业纷纷落马，到了破产的边缘，究其原因在于厂长经理们腐化堕落，大肆侵吞国家资产，一窝蛀虫为了一己私利，不惜牺牲企业的根本利益，结果一个好端端的企业就这样毁了，大批职工落入下岗的行列。企业领导人的腐败已严重威胁到社会的进步和稳定。中央提出推行厂务公开，其根本宗旨在于通过建立职工广泛的民主监督机制，铲除企业内部滋生腐败的土壤，约束权力滥用，防止腐败的产生，堵塞企业人财物管理上的漏洞，保证企业健康稳步发展，因此厂务公开的意义是监督，而不是还厂长的清白。（宫玺峰）