矿务公开“四过硬”

本报讯　铜川矿务局东坡煤矿在搞好企业生产经营的同时，大力推行矿务公开制度。使职工明矿情、监矿事、参矿政，取得明显效果，成为铜川局矿务公开试点成功的模范单位。

在企业发展的新形势下，该矿党政勇于探索，在推行矿务公开过程中摸索出一套“四过硬”的管理运行机制。一是机构过硬。成立了党委、工会、纪检及有关业务部门联合一体的领导机构。党委统一领导，全面负责；工会牵头实施，具体承办；业务科室紧密配合，携手协作；纪监部门监督检查，保证落实。二是内容过硬。公开内容不避重就轻，不割发代首，实实在在。除国家政策、条例、法律规定的保密事项和企业科技、商业秘密之外，企业重大决策及执行情况公开；财务公开；涉及职工群众切身利益的事项和群众关注的热点、焦点公开；企业党风廉政建设的关键点公开。三是时间过硬。为了达到矿务公开制度化、规范化、经常化，该矿对矿务公开项目逐条考核、估算，建立了《东坡矿矿务公开具体实施时间操作表》，明朗清晰，便于操作。四是监督考核过硬。以纪委书记为首的矿务公开检查考核领导小组，采取听取汇报，查看资料，职工评议等方法，定期不定期认真逐级检查考核。使矿务公开工作真正落到实处。

■何炳举张兵战