“三快一严一完善”王石凹矿查处违纪案件

本报讯　铜川矿务局王石凹煤矿纪委、监察科创新查办案件方法，探索出了“三快一严一完善”的新路子。

据了解，“三快”就是快查、快立、快处理，不给违纪者可乘之机。首先是初查快，不给违纪者串供的机会。去年11月，他们在查处物管科卫生队截留职工工资一案时，加班加点，走访调查证人近百人，仅用10天时间就查清了问题。其次是立案快，在充分掌握违纪者事实的基础上，按照程序，迅速立案，展开调查，前年7月，他们在查处综掘二队截留职工工资违纪案件时，采取了由外向里层层突破的方法，经过5天的初查，就转入了立案，并对被调查人采取停职检查的组织措施，及时从财务、劳资等部门抽调精兵强将，分三个组同时展开调查取证，有效地击破了违纪者串供、订立攻守同盟的计划，促进了案件的顺利查处。三是处理快，不给违纪者托人说情留有空间。前年8月，他们查处综采二队截留职工工资案件时，违纪者四处找熟人、托关系打电话，甚至上门说情。在问题查实后的当天就拿出了处理意见，第二天就对张某给予了撤职处分，并通报全矿。

一严就是从严执纪。近两年来，该矿在处理违纪人员时，不管他以前成绩多大，背景多硬，纪委监察部门不手软、不迁就，一律按政策办事，两年来，对5名违纪人员的处理，都是严格按照处分规定量纪，维护了党纪政纪的严肃性。

一完善就是查建结合求完善。该矿坚持查案与建制并举，对办案中发现的问题，及时制定有针对性的管理制度。2002年，针对区队工资分配、管理方面存在的问题，制定了《关于严格内部管理加强党风廉政建设八项规定》，2003年，针对非煤单位工资、奖金分配、考核审批等方面出现的问题和监督管理不到位的情况，又制定了《关于进一步制止截留职工工资奖金问题的补充规定》，规范了非煤口和多经公司、第二医院等单位的工资、奖金分配办法。　（席选民）