本版导读
- 中移动半年净赚548亿不该征暴利税?
- 换个眼光看“乡政府吃垮餐馆”
- 公共财政支出漏洞多
- 教授争当处长图的是什么
- 工资增长与CPI挂钩值得期待
- 厉以宁表示下一轮改革重点是城乡二元体制
- 我国将上调核电发展计划
- 缺水高峰将在2030年出现
- “保护学生安全”首次写入师德规范
- 获离退休工资以外奖金照常纳税
- 技术工人,各国都喊不够
- 石油对外依存度逼近警戒线
- 株洲建“经济身份证”不良记录影响升职
- 组织未成年人扒窃抢夺将受严惩
- 教育部拟出台幼儿园收费标准
- “常回家看看”列入地方法规
- 深圳:试行公务员职位分类改革
- 企业亏损未弥补外方不得回收投资
- 九成学生有人际关系问题
- 最新研究发现屋里亮堂记性好
- 国务院办公厅要求开展十大节能行动节能降耗从公务员做起
技术工人,各国都喊不够
德国劳工部的最新数据显示,德国已面临严重技工短缺。上世纪的年代,德国技工在所有工人中的比例超过45%,可到了90年代就下降到15%,现在只有近10%。
究其原因,第一是德国的年轻人不愿做技术工人。虽然目前德国技工的收入很高,平均年薪可达3.9万美元,但和白领的6.5万美元年薪相比,他们仍是低薪阶层。其次,科技进步是技工短缺的根本原因。第三个冲击波是日益紧密的全球化。
与欧洲一样,过去50年来,美国制造业工人在所有工人中的比例也一直呈下降趋势,尤其是过去10年,自动化和外包业导致美国数百万制造业职位消失。波音公司就曾发布消息称,由于美国经济衰退,公司要大量裁员,但技术工人仍然十分短缺,他们还努力在海外寻找拥有此类技术的雇员。
在日本,由于老龄化程度加剧,劳动力短缺的问题比别的发达国家更严重一些。日本的年轻人宁可在家成为“啃老族”,也不愿意从事这种要求技术、劳动强度又大的工作。
《环球时报》