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出版日期:2008年09月12日
观察·文摘
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深圳:试行公务员职位分类改革

国家近日批准深圳在全国第一个进行公务员职位分类管理改革试点,力图完善公务员的录用、晋升、交流、能级、培训、工资、考核等各项管理环节。

公务员职位分类管理,目标是将深圳市公务员职位归入综合管理类、专业技术类和行政执法类,并根据不同类别职位的特点,制定配套管理制度,完善公务员录用的各项管理环节。《中国青年报》

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