铜川南站领导班子大兴勤政廉政之风

本报讯　铜川南站新一届党委班子，以勤政廉洁做表率、从严务实抓工作的工作作风，赢得了职工的信赖，推动了全站工作迈上新台阶。

1996年底，西安铁路分局为了加强该站的领导班子，对该站班子主要成员进行了调整。新班子上任后，针对车站的实际，从抓领导班子建设入手大兴勤政廉洁之风。他们先后制订了《领导干部廉洁自律若干规定》、《关于加强领导班子思想作风建设的意见》等规章制度，并要求领导干部带头执行。近两年来，车站领导干部下基层检查工作做到：事先不打招呼，饭时不接受宴请，饭后不进营业舞厅，站长樊栓柱的母亲患重病在铜川南站卫生所住院期间，樊站长都是利用晚上探望和陪护。直到老人病故，他没有请过一天假，没有动用车站的一车一人，把心思全操在了工作上，受到广大职工的称赞。同时，在全站大兴艰苦奋斗之风。车站规定，新建的办公楼一律不得进行豪华装修，不得购置高档办公用品，仅此一项开支就节约资金近10万元，要求机关人员从节约一张纸、一个信封做起，彻底堵绝了长流水、长明灯等浪费现象。特别在涉及干部子女入党、提干、调动、晋级等方面，车站领导干部全部认真执行了回避制度，车站领导干部和亲属中没有一人发生经营煤炭运输的现象。

车站领导干部的表率作用和艰苦奋斗作风的形成，极大地鼓舞了职工立足岗位比奉献的积极性，据不完全统计，自去年以来车站职工义务奉献工时500多天。去年该站领导班子被评为西安铁路分局“六好班子”、站上被郑州铁路局评为“安全优质车站”。（王管军　冯小安）