如何做好工会经费收缴之我见

随着社会主义市场经济建设的深入发展，工会经费收缴工作遇到了前所未有的新情况、新问题。对于铁路工会来说，近年来经费收缴难的问题也日益突出，尤其是当前严峻的运输形势使工会经费收缴工作更面临着考验。笔者试就如何做好这项工作谈几点看法。

要大力宣传工会经费收缴工作的重要性。《工会法》规定：“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交经费。”为此，要把《工会法》及配套材料发到有关人员手里，并在党政领导参加的各种会议上大力宣传《工会法》，使人们明白企业计拨工会经费是有法可依、有章可循的。

要切实加强工会经费收缴工作的法制化建设。随着现代企业制度的建立，以集体合同为代表的一批新的企业内部“小立法”应运而生，工会应紧紧抓住推行平等协商和集体合同制度这一有利时机，在协商谈判和签订集体合同的同时，把按时足额拨交工会经费等条款写入集体合同，以法规范合同双方的行为，并坚持每半年组织职工代表对集体合同履行情况进行检查，将每月拨交经费情况向职工代表组长联系会议通报，以保证集体合同中这一条款的兑现。

要积极探索工会经费收交工作的方法和途径。当前收缴工会经费困难的重要原因，就是因为我们的工作不适应市场经济的变化所致。所以，我们要坚持以“三个有利于”为标准，只要对经费收缴工作有利，能够调动广大职工和工会干部积极性的工作方式和手段，都可以大胆实践。首先要充分发挥工会干部的主观能动性，积极争取党委对经费收缴工作的领导和支持，确保集体合同的兑现。其次要学会运用法律手段维护工会收缴经费的合法权益，对长期拒不拨交经费的企业敢于提起诉讼，同时要利用工会经费审查委员会行使工会经费内部审计的职权，逐步实行委托社会审计，使依法收缴经费准确有据。

要妥善处理好工会经费收缴工作中的几个关系：一是坚持依法收缴工会经费和做好耐心细致的思想工作的关系；二是企业经济效益与拨交工会经费的关系；三是经费收缴工作与工会整体工作的关系；四是收缴工会经费与管好用好经费的关系。　　（张秀华）