本版导读
- 呆账冲销仍是大锅饭体制
- 不可片面强调发展信息产业
- 严管棉花市场
- 今后不能用财政的钱办企业
- 警惕下世纪科教人才低谷期
- 药价下调方案引发反响
- 淘汰过剩就是发展经济
- 国企“当家人”全部民选
- 国家今年重点整治隐形收费害苦企业
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- 图片新闻
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湖南邵阳规定
国企“当家人”全部民选
据《中国人事报》报道,为避免任命厂长经理可能出现的“长官意志”和“暗箱操作”,湖南省邵阳县委、县政府制定出了适合该县情况的企业领导班子产生的具体做法。县里将企业干部任命制改为选聘制,并取消企业原来的行政级别和干部任职终身制。国有企业领导成员全部由企业依照企业法有关规定,依靠职工民主选举产生。选举前党政组织不内定,选举后只报同级组织人事部门备案,并规定原任领导及成员落选的,组织人事部门不再易地安置。
一年来,6家困难企业采取民主选举“当家人”后,全部起死回生,亏损额下降5O.2%,全年完成销售收入5520万元,上缴税款410万元,分别比上年增长24.6%和24.20。