开创工会工作新局面

2002年是国家十五计划和学校跨跃式发展的关键年，陕西师范大学工会在校党委和省教育工会的领导下，紧紧围绕学校中心任务开展工作，本届工会规划的“六项工程”取得实质性突破，年度计划中的四项重点工作及八项主要工作进展顺利，学校民主政治建设稳健推进，工会工作融入学校发展的快车道。

一、努力实践“三个代表”思想，围绕学校中心任务开展工作

为统一思想，提高认识，本届工会中心学习组多次集中学习江泽民主席在人民大学的讲话，5.31讲话以及十六大《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的报告。工会主要负责同志参加了全总举办的《工会法》百题知识竞赛及省教育工会组织的工会干部业务培训班，通过组织工会干部的理论学习、讨论，武装了思想，明确了方向。

工会宣传工作是工会工作的重要组成部分，陕西师范大学工会以旨在弘扬主旋律，加强沟通，消除误解，增强凝聚力为前提，充分利用现代传媒手段宣传党的方针政策，宣传学校的各项改革举措，营造健康的民主监督氛围。2002年成功实现了工会网络主页与校园网的链接，工会主页即时反映工会工作动态、活动开展情况，公布相关的法律法规。

二、积极推动学校民主政治建设

长期以来，陕西师范大学从贯彻落实党的十六大精神，落实“三个代表”重要思想，推动基层民主政治建设的高度来认识校务公开的重要性。建立了校务公开领导体制和工作机制。

陕师党发[2002]10号文件转发了校工会《关于召开2002年二级教代会的通知》，指出本年度二级教代会分三种形式召开：院（系）召开全体教职工大会；机关以部、处为单位召开全体干部大会；产业、后勤集团、附属单位召开教职工代表大会（100人以下的单位也可召开全体职工大会）。要求成立由院（系）党、政、工主要负责人和教职工代表组成的领导小组，主持召开二级教代会和开展院（系）务公开工作。并规定了会议的议题、时间。党委关于召开二级教代会的通知下发后，各部门极为重视，认真组织实施。

三、关注教职工身心健康丰富教职工文化生活

在对全校教职工体检和心理普查的基础上，工会撰写《陕西师范大学教职工健康状况普查及对策》、《陕西师范大学教师心理健康水平评估技术报告》计5万字。开具25套应对疾病的运动处方，依据职工体检结果逐一反馈给本人。提出15项心理健康应对策略。这在全国高校尚属首创，受到省教育工会的肯定。

在全校在教学工作不断推进的同时，校工会还在教工中开展学练太极拳活动，举办女教工健美班，教工体育运动会，游泳比赛，乒乓球赛等丰富多彩的活动，丰富了教职工文化生活。

四、关心职工生活开展“扶贫济困送温暖”活动

对困难职工的帮扶工作，学校首先建立了困难职工档案，实行工会干部帮扶、联系困难职工制度。在部门工会模底调查的基础上，学校重点照顾了28户。

在开展“扶贫济困送温暖”活动中，校工会精心组织了两次“捐赠款物、支援灾区”扶贫济困送温暖活动。捐衣物21339件，现金26988.61元和衣物3180件，现金712元。两次活动受到了全校师生员工的积极响应，充分体现了师大人崇高的道德风貌。