创建校园先进文化　推进学校民主政治建设

西安工业学院工会紧紧围绕学院中心工作，认真贯彻三个代表，切实履行工会职能，积极发挥桥梁纽带作用。两年来，新一届工会以加强自身建设为起点，以创建先进的校园文化为己任，以维护教职工权益，丰富教职工文化生活为目标，开展了一系列活动，收到了好的效果，受到省教育工会和学校党政及广大教职工的一致好评。

学校工会作为教职工代表大会的日常办事机构，日常事务相当杂乱，为了把工会工作纳入规范化理性轨道，新一届工会领导把制度化建设作为加强工会内部管理的重要工作来抓。修订了原有的管理制度和安全制度，完善了岗位职责，新制定11项制度，编印了二级教代会工作手册，并将20余项制度汇编成册，组织内部人员和聘用的工作人员学习，认真落实。

通过规章制度的修订完善，为工会工作的规范化管理打好了基础。加强廉政建设，从领导自身严格要求做起。工会具有法人资格，有独立账户和一定的经费，并有一定的经营收入，工会还经常需要采购物品等。工会领导始终坚持大量的采购、福利的确定，请工会委员或基层主席参与执行，分发做到验收登记分发建立清单，活动负责人，经办人双负责制。对经营收入做到及时进帐，领导不直接参与出租具体事宜，不收租金，不与租户单独谈合同，加强对经营的监管。

在改进工作作风方面，注意联系群众，使工会真正办成教职工之家。在开展活动、分发福利中，尽量方便基层。在为学生服务方面，落实到具体为团委、学生会、各系使用活动场所的服务，做到热情，尽力。

在进一步落实工会各类人员的岗位责任制和工作规范的同时，他们还举办了两期工会干部培训班，通过学习提高了工会干部的政治素质和业务素质。在2002年工作检查和干部集训的基础上，校工会开展了评选优秀工会干部活动，五一召开了庆五一优秀工会干部表彰大会，进行了工作交流，促进了工会干部相互学习和提高。

指导基层工会建设，积极推进二级单位教代会建设，使基层民主管理、民主监督向着规范化、制度化的方向发展。他们深入开展建家活动，落实基层工会的建小家工作。建立基层工会工作的考核体系，完善校工会与基层工会的信息沟通工作，探索建立校工会与分会开展群众工作的互通、互动的工作机制，使基层建家工作蓬勃发展。与学校电视台开设了“职工之家”专题电视栏目，反映教职工心声、宣传教职工精神风貌。宣传学校三育人工作中的先进人物和事迹，定期更新工会宣传栏，及时报道工会工作，加强与广大教职工的信息交流，增强了工会的吸引力。

认真履行工会基本职能，积极维护教职工权益，校工会组织全院教职工深入学习新工会法，有千余人答卷，提高了依法维权的意识，同时他们积极参与校务公开，发挥桥梁纽带作用，传达学校有关公开事项，收集群众反映，做好沟通；在学院调整院内津贴时，校工会组织教代会代表组组长与学院有关部门讨论，建议合理调整；组织教代会房务委员会对教育公寓的集资方案进行讨论，召开代表组长会议进行审议，保证了集资工作的及时完成；与学院、校医院联系，促成了教职工体检，并负责体检结果的反馈工作；进行了教师课堂教学、课间休息条件调查，查看了学院、洪庆校区的大教室、休息室情况，将调查结果与建议向学院领导进行了报告；进行了住宅自行车棚有关情况调查；成立了教职工《法律咨询委员会》、《劳动关系调解委员会》、调整了《消费者协会》；建立了困难教职工档案，对困难教职工，做好“五必访”，二年来，共慰问40余人次。

校工会积极推进学院的民主政治建设和校务公开工作，积极发挥教代会在学校建设中的作用，组织教代会专门委员会参与学院民主管理。年初，教代会房屋委员会对学校集资建房的方案进行了讨论和听取了职能部门对骨干教师的住房调整意见。召开了民主评议干部委员会会议，听取了党委组织部关于学院新一轮干部聘任工作情况。组织教代会代表组长到两个分校区进行巡查，了解学校建设和发展情况，积极参与学校的民主管理。

工会结合学校年底各项总结，组织教职工开展了以关注教职工文化生活，仓建先进校园文化为主题的“我的2002”征文活动。征文活动得到了广大教职员工的积极响应，参与率为75%，共收到征文760篇。征文作者有的老教授，有青年教工，有后勤职工，有一线教师，有领导，有群众，他们在征文中“讲述咱西工院老百姓自己的故事”。反映了广大教职工爱国、爱校、爱家、爱岗敬业的时代精神风貌和中华民族尊老爱幼的传统美德。陕西省教育工会主席卢其松认为征文是“教职工精神风貌的展示，学校凝聚力的体现”，对这次征文活动给予了充分肯定。

加强学院间的交流与了解，院工会把部分优秀征文在学院网页上进行了展示，院工会还与学校电视台合作，把部分优秀征文的内容拍摄成电视短片，在学校电视台播出，引起教职]强烈反响，受到了广大教职工的好评。学校领导认为征文活动是创建先进校园文化的尝试。